ما با رفتارهایمان با محیط اطراف و اجتماع در ارتباط هستیم. گاهی رفتاری از ما سر میزند که از نظر دیگران صحیح نیست. حتی خودمان علت این نوع رفتار را نمیدانیم. بعضی از افراد به راحتی میتوانند با دیگران ارتباط برقرار کنند، گفتگو کنند و شبکه ارتباطی گسترده ای بسازند. اما در مقابل افرادی هستند که حتی نمیتوانند با کسی صحبت کنند. نه رفتار گروه اول اشتباه است و نه رفتار گروه دوم. تنها تیپ شخصیتی این افراد است که آنها را از هم متمایز میکند.اگر کسی بداند چه شخصیتی دارد بهتر میتواند با دیگران ارتباط بگیرد. یک فرد موفق ابتدا تیپ شخصیتی خود را میشناسد و سپس بر روی بهبود فردی خود سرمایه گذاری میکند. در مقاله خودت را بشناس ۱ چهار ترجیح تیپ شخصیتی بر اساس نحوه دریافت اطلاعات و نحوه برخورد با زندگی را معرفی کردیم. در این مقاله قصد داریم شما را با چهار ترجیح دیگر تیپ شخصیتی دیگر آشنا کنیم تا انتهای مقاله همراه ما باشید.
برای اینکه بتوانیم ارتباطات موثرتری با دیگران برقرار کنیم نیاز است تا از تیپ شخصیتی خود مطلع باشیم. اگر بدانیم چه شخصیتی داریم یا اینکه فرد مقابلمان دارای چه شخصیتی است بهتر برخورد میکنیم. زمانی که تیپ شخصیتی خودتان را بشناسید تصمیمات دقیق تری می گیرید و ارتباطات موثرتری میسازید. به همین خاطر توصیه شده است که تیپ شخصیتی خودمان را بشناسیم. حتی آشنایی با شخصیت افرادی که با آنها زندگی میکنیم و مدام معاشرت داریم باعث میشود که بتوانیم ارتباطات موثرتری بسازیم. مهم است بدانیم درونگرا هستیم یا برونگرا، فکری هستیم یا احساسی.
سومین فاکتور تقسیم بندی تیپ شخصیتی بر اساس نحوه تصمیم گیری ما برای کار و زندگیمان است. در این تقسیم بندی افراد به دو گروه فکری و احساسی تقسیم بندی میشوند. شما تصور میکنید فکری هستید یا احساسی؟
افراد فکری در مقابل افراد احساسی قرار دارند. اما افراد فکری چه خصوصیاتی دارند که آنها را از افراد احساسی متمایز میکند:
۱_ افراد با تیپ شخصیتی فکری( منطقی) به منطق، عدالت و انصاف اهمیت میدهند.
۲_ نه گفتن برای آنها کار راحتی است.
۳_ برای تشکر و قدردانی کمتر پیش قدم میشوند.
۴_ از نظر دیگران ممکن است سرد و سنگدل باشند.
۵_ معمولا به افراد بیاحساس معروفند.
۶_ هم انتقاد میکنند و هم انتقاد پذیر هستند.
۷_ به حقیقت و واقعیت بیشتر از ادب بها میدهند.
۸_ تحلیل گر هستند و اطلاعات را تجزیه و تحلیل میکنند.
۹_ حال دیگران و احساساتشان برای این افراد اهمیتی ندارد.
۱۰_ برای پول خرج کردن اهل بریز و بپاش نیستند و ملاحظه کارند.
۱۱_معمولا اهل همدلی نیستند.
۱۲_در محل کار هدف و قوانین برای آنها از افراد مجموعه مهمتر است.
فردی که برای تصمیم گیری در مسائل زندگی منطقی است و ترجیح فکری دارد به واقعیت مسائل بیشتر توجه میکند. اما این بدان معنا نیست که این افراد دیگر احساسی ندارند بلکه فقط میزان منطقی بودن آنها بیشتر است. البته از نظر دیگران به افراد بی احساس متهم میشوند. و رفتارشان را مبنی بر بی توجهی میگذارند. اگر دوست دارید بدانید ترجیح شما فکری است یا احساسی تست شخصیت شناسی را انجام دهید.
در مقابل ترجیح فکری، احساسی قرار دارد. میزان فکری و احساسی بودن شما تنها در برخورد با مسائل زندگی و نحوه تصمیم گیری تان مشخص میشود. اینکه واقعیت را میپذیرید و تصمیم منطقی میگیرید یا با احساسات خود قدم برمیدارید و اهل انتقاد نیستید؟ اگر میخواهید بدانید تیپ شخصیتی شما کدام است بهتر است ویژگی های شخصیت احساسی را بشناسید:
۱_ به احساسات بیشتر از منطق اهمیت میدهند و همیشه دوست دارند دیگران را راضی کنند.
۲_ این افراد اهل تشکر و قدردانی هستند.
۳_ نه گفتن برایشان سخت است و قدرت نه گفتن ندارند.
۴_ صمیمی، خونگرم و مهربان هستند.
۵_ حقیقت برایشان کم رنگ است و به ادب بیشتر بها میدهند.
۶_ بر اساس احساس تصمیم میگیرند و به افراد بی منطق معروفند.
۷_ اهل انتقاد کردن نیستند و انتقاد را دوست ندارند.
۸_ بیشتر از روی احساسات خود خرید میکنند.
۹_ اگر کسی قدردانی کند انگیزه و انرژی میگیرند.
۱۰_ برای روابط بین آدم ها ارزش زیادی قائلند.
۱۱_ تقریبا با همه همدلی میکنند.
۱۲_ از راضی کردن دیگران خوشحال میشوند و احساسات دیگران برایشان مهم است.
در واقع میتوان گفت نقطه مقابل ترجیح فکری، احساسی است. هر ویژگی که افراد با شخصیت فکری ندارند در افراد احساسی نمودار میشود. به همین خاطر این دو در مقابل هم قرار میگیرند. ما ۱۶ تیپ شخصیتی داریم که ۸ تای آنها فکری و ۸ تای آنها احساسی است. اما درصد آنها باهم متفاوت است. شما فکر می کنید فکری هستید یا احساسی؟
آخرین تقسیم بندی ارزیابی شخصیتی بر اساس سبک زندگی است. یعنی شیوه ای که با آن زندگی و کارمان را سروسامان میدهیم. در این شیوه افراد یا شخصیت داوری کننده دارند یا ملاحظه کننده. ویژگی های افرادی که دارای تیپ شخصیتی داوری کننده هستند به شرح زیر است:
۱_ در طول زندگی خود نظم و قاعده مشخصی دارند. همیشه کارهایشان را با نظم انجام میدهند.
۲_ اگر کارهایشان مطابق برنامه پیش نرود دچار استرس میشوند.
۳_این افراد دوست دارند زندگی خود را کنترل کنند و تصمیم نهایی و حکم قطعی را خودشان بدهند.
۴_ این افراد قانونمند و با اخلاق هستند.
۵_اولویت اولشان کار است و سپس به تفریح میپردازند.
۶_ کار آنها باید چارچوب مشخص داشته باشد و نتیجه آن را ببینند.
در مقابل افراد داوری کننده، ملاحظه کننده قرار دارد. زندگی این افراد انعطاف پذیر است و بیشتر به دنبال استقلال هستند. در هر موقعیتی که ممکن است شرایط جدید پیش بیاید تصمیم جدید میگیرند و به برنامه ریزی قبلی اعتقادی ندارند. این افراد در زندگی نظم و ترتیب خاصی ندارند. بیشتر منتظرند ببینند چه اتفاقی میافتد تا بر اساس آن تصمیم بگیرند. زندگی برای آنها به رنگ خاکستری است از این رو در برابر مسائل انعطاف پذیری بیشتری دارند. در روند کلی کار، مسیر و نحوه انجام برایشان اهمیت دارد و کمتر به دنبال نتیجه هستند. کلا دنیا و زندگی را راحتتر می گیرند و می گذرانند. این افراد ممکن است درصدی هم ترجیح داوری کننده داشته باشند که در هر فرد ممکن است متفاوت باشد.
تا اینجا شما با چهار ترجیح دیگر خود آشنا شدید و الان می توانید تیپ شخصیتی خودتان و اطرافیانتان را تشخصیح دهید و این شناخت تیپ شخصیتی خود باعث میشود تا بتوانیم در مسیر شغلی و زندگی موفق تر باشیم. شغل مناسب تری انتخاب کنیم و در مسیر زندگی نحوه ارتباط با دیگران را یاد بگیریم. شناخت تیپ شخصیتی کار چندان سختی نیست کافی است از تست شخصیت شناسی استفاده کنید و اگر در این مورد سوالی داشتید میتوانید از مشاور مجموعه مشورت بگیرید.
با آرزوی آرامش
سمیرا براهوئی
برای انتشار در شبکه های اجتماعی از دکمه های روبه رو استفاده کنید
مدرس شخصیت شناسی و توسعه فردی
